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Portaria 1510 – Ponto Eletrônico

Caro leitor,

Temos acompanhado junto com vocês a grande bagunça que se tornou esta nova Portaria proposta pelo atual ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi.

Vimos a Portaria ser adiada por mais de duas vezes, devido à grande insatisfação que ela causou entre as empresas e sindicatos. Nem tampouco os trabalhadores conseguiram enxergar a vantagem dessas novas obrigações, que, segundo a Portaria, viriam para beneficiá-los.

Vimos empresas de desenvolvimento de softwares e fabricantes de relógios correndo para se adequar às exigências (nada simples) da nova Portaria, que, além de tudo, deu um prazo inicial relativamente curto para que essas modificações entrassem em vigor. Aqui na nossa empresa, por exemplo, acabamos atrasando vários outros projetos importantes por que tivemos que parar por semanas e semanas, dedicando parte de nossa equipe somente para a adequação a esta Portaria. Passamos por dificuldades em encontrar respostas para dúvidas de desenvolvimento, clientes pressionando (com razão) o lançamento dessa nova versão… não foi fácil.

Contudo, segundo as pesquisas que temos acompanhado, a maioria esmagadora das empresas que se enquadram na utilização do novo sistema de Ponto segundo a Portaria 1510 ainda não adquiriu os novos relógios (ou REPs) em função do alto custo que isso envolve.

Mas agora, depois de investimentos pesados dos fabricantes em novos relógios, dos investimentos do setor de TI para o desenvolvimento de softwares adequados e levando em consideração a pequena parcela de empresas que se adequaram, nos vemos em um impasse: e a Portaria? Sai ou não sai?

Essa semana, respondi a uma enquete feita por uma das blogueiras do Blog Relógio de Ponto que está atuando em favor da extinção da Portaria 1510. Entre outras perguntas, ela quis saber qual era a nossa opinião com relação à tal Portaria.

E agora somos nós que queremos saber de você: Qual é a SUA opinião? Você é a favor ou contra a Portaria 1510? Deixe aqui seu comentário, sua indignação, sua crítica, sua sugestão, seu elogio ou o que for a respeito do tema. Queremos saber o que você pensa!

Abraços,
Joana Gaspar
Equipe QuartaRH


Assinatura mensal de softwares

“A Adobe (fabricante do Acrobat Reader e Photoshop, entre outros) disponibilizou uma nova forma de venda para seus produtos, (…) que poderão ser assinados”. Agora, ao invés de comprar o produto, o usuário poderá optar por planos mensais, o que o torna bem mais viável, principalmente para aqueles que precisarão utilizá-lo por curto período de tempo. Veja mais detalhes da matéria clicando aqui.

A QuartaRH adotou este tipo de cobrança há mais de cinco anos, trazendo um diferencial para o mercado, tornando os nossos sistemas, todos voltados para a área de RH, acessíveis a clientes/empresas de todo porte. Com isso, hoje possuímos clientes que mantém o sistema para o controle de um único funcionário até empresas que controlam mais de 5 mil funcionários.

Além disso, ainda permitimos que o cliente aperfeiçoe sua ferramenta, contratando outros módulos que considerar importantes para o controle do RH de sua empresa. Assim, cada cliente vai ter o sistema do tamanho que precisa, pagando o valor que cabe em seu orçamento.

Dessa forma, ficamos muito satisfeitos em tornar acessível a utilização de um sistema de qualidade, com uma equipe de atendimento altamente qualificada mesmo para as menores empresas.

A confirmação desse sucesso são os clientes que utilizam nossos sistemas desde que a QuartaRH foi fundada, em 1988, sendo nossos parceiros há mais de 22 anos.

A esses clientes que nos acompanham há tanto tempo e aos novos clientes que nos dão a oportunidade de demonstrar a qualidade e seriedade do nosso trabalho, o nosso muito obrigado!

Equipe QuartaRH


Presença da QuartaRH no Brasil

Estamos comemorando a presença da QuartaRH em 21 dos 26 estados brasileiros e agradecemos aos nossos clientes pela parceria e confiança que vêm depositando em nossa empresa! Muito obrigado!

Como nossa equipe de atendimento encontra-se em nossa sede que fica no bairro do Tatuapé, na zona leste de São Paulo, nossa empresa contratou telefones virtuais para diversas regiões do Brasil, facilitando assim a comunicação com nossos clientes que estão fora de SP, que poderão ligar para nossa sede como se estivessem fazendo uma ligação local, economizando assim no custo das ligações. Infelizmente este serviço não encontra-se disponível em todos os estados brasileiros, mas estamos aguardando ansiosos a expansão deste tipo de telefonia para que possamos ficar cada vez mais próximos dos nossos clientes.

Confira os telefones disponíveis para que entrem em contato conosco:

São Paulo: (11) 3136-0096
Rio de Janeiro: (21) 4062-0085
Belo Horizonte: (31) 4062-0037
Curitiba: (41) 4062-0077
Porto Alegre: (51) 4062-0216
Salvador: (71) 2626-2963
Recife: (81) 2626-4136

Seja você também um parceiro da QuartaRH! Estamos esperando sua ligação!

Postado por Joana Gaspar

Equipe de Suporte Quarta RH – Skype: use sua Internet para falar conosco e economize nas ligações

O Skype é uma das ferramentas de comunicação utilizadas pela nossa equipe de suporte para falar com quem está fora da rede de atendimento telefônico Quarta RH.

Existem diversos aplicativos usados para comunicação gratuita, via Internet, e o Skype é um dos melhores em qualidade de som, vídeo e serviços. Ele é usado pelas empresas em vídeo conferências, pelas pessoas em suas conversas domésticas, inclusive para fora do Brasil e até pode funcionar como um telefone convencional, mas isso é outra conversa.

Então, se você quer falar com a nossa equipe e ter um atendimento dinâmico, com ótima qualidade de voz e sem custo nas ligações, providencie um headset (fone de ouvido com microfone embutido, que pode ser encontrado facilmente em qualquer loja de informática ou na internet), instale a versão atual do Skype, adicione o contato suporte.quarta e fique à vontade para nos chamar.

Blog QI - Skype

Seja bem-vindo ao blog da QuartaRH.

Este espaço é destinado para a postagem de informações do mundo do RH, bem como para discutir novas funções e novidades dos sistemas QuartaRH.

Caso tenha algum assunto nas áreas citadas acima que você queira ver no blog, faça uma sugestão para que possamos postar sempre informações que estejam de acordo com o interesse dos nossos leitores.

Contamos com sua parceria para o sucesso do nosso blog!

Abraços,
Equipe QuartaRH